La flotta Star Trek Star è modellata sulla marina moderna. Raramente una persona nell'esercito mantiene lo stesso grado e incarico più di pochi anni prima di essere promossa o trasferita a una posizione con responsabilità più elevate (rendendola promuovibile). Questo apre anche la posizione attuale di una persona affinché possa essere ricoperta dalla persona promuovibile successiva. L'aspettativa è che tutti i membri del servizio progrediscano nei loro doveri e diventino promuovibili. Se una persona non guadagna / garantisce una promozione dopo un certo periodo di tempo, ciò indica una mancanza di progressione. Alla fine, se si trascorre più tempo nella stessa posizione, i militari cercheranno di separarli dal servizio in quanto non motorizzabili.
Le posizioni degli ufficiali di mandato sono leggermente diverse da quelle degli altri ufficiali e delle posizioni di arruolato. Il warrant officer è un prezioso esperto in materia. Possono rimanere nella stessa posizione fino a quando i militari e la persona giungono a un "accordo" in quanto tale. Ciò non esclude ancora frequenti trasferimenti nella stessa posizione altrove. Solo non così spesso nella maggior parte dei casi.
Basandosi solo sull'osservazione, il TOE (Star Fleet Table of Organization and Equipment (TOE)) impedisce di avere un ufficiale al di sopra del grado di Capitano al comando dell'Enterprise. Sotto una tabella modificata di organizzazione e attrezzatura (MTOE), una persona di grado superiore può essere aggiunta all'equipaggio in circostanze specifiche o speciali, a seconda della situazione. Questa persona di rango più alto comanderebbe il capitano della nave a causa del suo superamento del capitano.
Pertanto, la partenza di Pike dall'Enterprise era inevitabile e prevista. Nessuna spiegazione sarebbe necessaria. La conservazione di Spock come responsabile scientifico è meno chiara. Potrebbe essere stato classificato come il più importante esperto in materia ed esentato dalla normale linea di progressione anche se non era un ufficiale di mandato. Oppure, la sua mancanza di abilità umane potrebbe aver limitato la percezione degli altri delle sue capacità di leadership fino a quando non sono state dimostrate sotto (e attestate da) Kirk, il suo superiore.
Per coincidenza, l'esercito americano ha giocato con l'idea di esentando i piloti dalla struttura di progressione al fine di rendere la posizione più attraente per i migliori candidati. Invece di frequenti cambi di posizione di servizio e un'eventuale promozione fuori dalla cabina di pilotaggio per pilotare un banco, i piloti saranno mantenuti nelle loro posizioni per un periodo di tempo più lungo. In questo modo, le loro vite familiari sono più stabili. E hanno l'opportunità di fare la cosa che amano di più, volare, pur continuando a ricevere promozioni e aumenti di paga. Sarà un'esenzione volontaria. I piloti che hanno scelto di continuare a scalare la scala politica militare possono ancora scegliere di farlo.